Mentorias para quem quer crescer com propósito
Acompanhamento estratégico e humano para profissionais e líderes que desejam evoluir em suas carreiras, fortalecer sua liderança e alcançar novos resultados.
Por que a mentoria é diferente na Devovea
Na Devovea, a mentoria é conduzida diretamente por Camilla Lichti, profissional com mais de duas décadas de experiência global em gestão de produtos, digital commerce e liderança de equipes multiculturais.
Mais do que orientar, o objetivo é desbloquear clareza, autoconfiança e propósito – com conversas profundas, direcionamento prático e conexões reais com o mercado.
Metodologia
Como a mentoria funciona
Cada jornada de mentoria é desenhada para unir autoconhecimento, estratégia e ação.
Antes de começar, realizamos um bate-papo inicial entre mentora e candidato para alinhar expectativas, entender objetivos e confirmar se há sinergia entre as partes. Esse momento é essencial para garantir que a experiência seja produtiva, transformadora e realmente personalizada.
Nas mentorias individuais, o mentorado define o ritmo e as prioridades. Cada encontro é dedicado a seus desafios e metas, criando um espaço seguro para reflexões, planejamento e crescimento profissional.
Já nas mentorias em grupo, reunimos pessoas com objetivos e dores semelhantes para que aprendam e evoluam juntas. A troca entre participantes fortalece o aprendizado coletivo e mostra que, muitas vezes, avançar se torna mais fácil quando se está no mesmo barco.
Cada programa representa uma ponte entre uma mentora experiente e profissionais determinados a impulsionar suas carreiras. Seja para conquistar uma promoção, fazer uma transição de área ou iniciar uma nova jornada, o processo oferece mentoria personalizada, inspiração genuína e ferramentas práticas para o desenvolvimento integral de cada participante.
Duração
Programas de 2 a 6 meses, com encontros semanais ou quinzenais.
Acompanhamento
Suporte entre sessões via e-mail e WhatsApp para dúvidas, reflexões e reforço das práticas.
Formato
Online ou presencial, conforme a necessidade e disponibilidade do participante.
Dois caminhos, um mesmo propósito
Cada formato de mentoria foi criado para atender diferentes fases e necessidades, mas todos compartilham o mesmo objetivo: impulsionar o seu crescimento.
Mentoria Individual
Sessões 1:1 personalizadas para profissionais que buscam clareza, direcionamento e crescimento estratégico na carreira.
Cada encontro é um espaço para reflexão profunda, definição de metas e desenvolvimento de habilidades de liderança e autogestão.
Mentoria em Grupo
Um ambiente de troca e aprendizado entre profissionais que compartilham desafios e aspirações semelhantes.
Os grupos são formados com propósito, promovendo colaboração, networking e evolução coletiva por meio de experiências reais.
Temas que transformam jornadas
O que podemos trabalhar juntos nas mentorias
01
Carreira e Autodesenvolvimento
Construir sua carreira é construir a si mesma. Este é o espaço para redefinir caminhos, fortalecer sua identidade profissional e criar oportunidades alinhadas ao seu futuro.
➥ Clareza sobre direção e próximos passos
➥ Reposicionamento de habilidades e propósito
➥ Identidade profissional mais forte e confiante
02
Carreira e Maternidade
Ser mãe e construir carreira não é uma escolha, é uma potência. Aqui você encontra acolhimento, clareza e direção para crescer com leveza e propósito.
➥ Reconstrução de confiança e presença profissional
➥ Redefinição de prioridades e metas
➥ Estratégias para equilíbrio e bem-estar
03
Liderança e Gestão de Pessoas
Liderar é inspirar confiança e abrir caminhos. Você desenvolve uma liderança autêntica, clara e humana, capaz de mobilizar times e transformar ambientes.
➥ Autoconhecimento aplicado à liderança
➥ Desenvolvimento de estilos e práticas de gestão
➥ Técnicas para motivar e engajar equipes
04
Estrutura de Times e Metodologias de Trabalho
Times fortes constroem resultados fortes. Este tema ajuda você a organizar estruturas e processos que promovem eficiência, autonomia e colaboração.
➥ Definição clara de papéis e responsabilidades
➥ Melhoria das dinâmicas de colaboração
➥ Escolha de metodologias adequadas ao time
05
Gestão de Produto, UX e Design
Produtos transformadores nascem de visão e empatia. Este tema ensina você a criar soluções centradas no usuário e guiadas por dados e propósito.
➥ Criação de estratégias de produto
➥ Uso de pesquisa e design com foco no usuário
➥ Evolução contínua com feedback e dados
06
Inteligência Emocional e Resolução de Conflitos
Conhecer-se é o primeiro passo para liderar melhor. Aqui você aprende a lidar com emoções, mediar tensões e transformar conflitos em crescimento.
➥ Leitura emocional e autorregulação
➥ Mediação de conversas complexas
➥ Estratégias para ambientes mais harmoniosos
07
Estratégia e Desenvolvimento de Negócios
Estratégia é clareza em movimento. Você aprende a enxergar oportunidades, tomar decisões inteligentes e construir caminhos de crescimento sustentável.
➥ Análise de mercado e identificação de oportunidades
➥ Estruturação de estratégias de crescimento
➥ Transformação de insights em planos acionáveis
08
Gestão do Tempo e Equilíbrio Pessoal
Viver com equilíbrio é um ato de liderança. Aqui você aprende a organizar sua rotina, priorizar o que importa e criar um ritmo que sustenta o seu melhor.
➥ Criação de rotinas eficientes e realistas
➥ Métodos para eliminar distrações e sobrecarga
➥ Ferramentas para produtividade com bem-estar
09
Diversidade, Inclusão e Cultura
Ambientes diversos são mais criativos e potentes. Este tema ajuda você a construir relações e culturas onde cada pessoa pode contribuir com autenticidade.
➥ Identificação de vieses e melhorias culturais
➥ Práticas para ampliar inclusão e participação
➥ Criação de ambientes mais seguros e diversos
10
Empreendedorismo e Inovação
Empreender é transformar propósito em ação. Aqui você valida ideias, cria modelos sólidos e desenvolve coragem para construir algo que importa.
➥ Validação de ideias e propostas de valor
➥ Planejamento estratégico e organização
➥ Mentalidade empreendedora e tomada de risco
11
Mudança e Transformação Organizacional
Transformar é mover-se com intenção. Aqui você aprende a liderar transições com clareza, engajamento e sensibilidade, criando mudanças duradouras.
➥ Comunicação clara durante mudanças
➥ Liderança em momentos de incerteza
➥ Criação de processos mais adaptáveis
12
Comunicação e Oratória
Sua voz é seu instrumento de impacto. Este tema ajuda você a comunicar ideias com clareza, presença e intenção, conquistando espaço com autenticidade.
➥ Estruturação de mensagens claras e poderosas
➥ Técnicas de presença e linguagem corporal
➥ Segurança para apresentações e conversas difíceis
Depoimentos
Transformações que inspiram
Os participantes das mentorias relatam ganhos em clareza, confiança e performance. Muitos deles conquistaram promoções, transições de carreira e novos papéis de liderança.
Participei da mentoria em grupo para “mães que querem mais” e foi uma das experiências mais ricas da minha jornada profissional. As trocas com outras mulheres que enfrentavam desafios parecidos me fizeram sentir parte de uma rede de apoio genuína e transformadora.
Juliana S., UX Designer
As sessões com a Camilla me ajudaram a reconectar com o propósito da minha carreira. Em poucas semanas, ganhei clareza sobre o que realmente queria e consegui estruturar meu plano de transição para um novo cargo de liderança.
Fernanda M., Líder de Produto
Cheguei à mentoria me sentindo travado e sem direção. Hoje lidero um time com confiança e clareza. A combinação entre experiência prática, escuta ativa e provocações certeiras fez toda a diferença.
Henry R., Head de Operações Digitais
Mães que Querem Mais
Um espaço seguro e inspirador para mulheres que equilibram maternidade e ambição – e desejam crescer sem culpa, com propósito e confiança.
Acolhimento
Um espaço de escuta e troca entre mulheres que vivem desafios semelhantes. Aqui, vulnerabilidade é força, e compartilhar é parte da cura e do crescimento.
Clareza
Cada participante é conduzida a refletir sobre seus objetivos, valores e prioridades, encontrando equilíbrio entre carreira, maternidade e realização pessoal.
Estratégia
Com base em ferramentas práticas e experiências reais, transformamos intenções em planos de ação concretos para impulsionar o desenvolvimento profissional.
Comunidade
Mais do que um grupo, uma rede de apoio duradoura. O aprendizado continua através da conexão entre mães que se inspiram, motivam e fortalecem mutuamente.
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